Chương 136: Khai thác chế độ

Cùng rất nhiều quốc gia sâu hơn giao lưu, Tào Xuyên trở lại mặt trăng, hắn gấp chằm chằm Thái Dương Hệ địa đồ, Đông Ngân Hà công ty ở Địa Cầu, tại mấy đại hành tinh đều chôn xuống đại lượng lợi ích , đồng dạng , nội bộ bọn họ, tồn tại vô số quốc gia đầu tư, cơ quan, thậm chí bao gồm đại lượng hợp tác hiệp định, hợp tác vãng lai.

Dạng này một trương chặt chẽ lưới lớn, để Đông Ngân Hà công ty thời gian dần trôi qua dung nhập vào nhân loại văn minh vòng luẩn quẩn bên trong, đưa đến hết sức quan trọng tác dụng, phía dưới hắn suy tính là tiến một bước cải tạo xã hội, có không có cách nào từ chế độ xã hội phía trên, lại để cho thế giới này cố hóa thế lực cách cục, xuất hiện một tia vỡ vụn dấu hiệu, để Đông Ngân Hà công ty từ đó nhiều thu hoạch được một chút chỗ tốt?

Muốn làm thế nào, ý nghĩ của hắn là bồi dưỡng càng nhiều người một nhà, bất quá, hắn tin tưởng vững chắc trước mắt Đông Ngân Hà nội bộ công ty, phúc lợi đãi ngộ đã tương đối cao, tùy tiện từ nội bộ khai triển kế hoạch của mình, trắng trợn khuếch trương, rất dễ dàng đem mình bộ đi vào, bởi vậy, hắn dự định bồi dưỡng càng nhiều thân Đông Ngân Hà công ty thế lực.

"Làm điểm người đại diện sao? Tỉ như đến đỡ mấy cái tiểu quốc gia?" Hắn suy tư, quả nhiên là cái để cho người ta hưng phấn ý nghĩ, bao quát Na Na, Bạch Liên nghe cũng là muốn thay đổi thực tiễn, đáng tiếc, người đại diện cái gì, nói cho cùng là một loại thuần túy lợi ích quan hệ, ta xuất tiền, ngươi xuất lực, hợp tác qua sau không còn sót lại bất cứ thứ gì.

Hắn suy tư là không còn có cái gì đừng phương án, suy nghĩ trong lịch sử đủ loại từng sinh ra chế độ xã hội, nhìn xem sẽ hay không có cái gì dẫn dắt, hắn không có lựa chọn quy tắc mô phỏng, tại khoa học xã hội phương diện, hắn phát hiện quy tắc mô phỏng mang tới biến số quá nhiều, cố nhiên có thể lục lọi ra một loại thích hợp với vô hạn người tương lai loại văn minh chế độ xã hội, nhưng là tại sức sản xuất phát triển không có đạt tới trình độ nhất định trước, thậm chí ngay cả mình cũng không có nắm chắc thực hiện trước, là không có ý nghĩa .

Tương phản , trên địa cầu rất nhiều đã bị lịch sử nghiệm chứng qua chế độ xã hội, cho dù là đến thời đại mới, nhưng có thể phát huy ra tương ứng tác dụng.

Hắn đột nhiên nhớ tới cổ đại thời điểm khai thác chế độ, trong lịch sử, không ít thống nhất quốc gia đều đã từng ban bố qua tương ứng khai thác chế độ, giống như là Dạ Thỏ Quốc Hán triều thời kì bổ sung biên tái nhân khẩu, Victoria quốc phát triển trên biển khai triển càn quấy, Tự Do Đăng Tháp Quốc hiệu triệu dân chúng khai phát tây bộ kiếm tiền. . .

Một cái cơ bản phương thức là buông lỏng chính sách quản chế, cung cấp phát triển thổ nhưỡng, khôn sống mống chết, lại cho cho người thành công tương ứng chỗ tốt, nhưng thật ra là phi thường thích hợp làm trước Tinh Cầu Khai Thác thời đại .

Khai thác chế độ so sánh với người đại diện là có ưu thế, liền là kẻ khai thác nhóm so sánh người đại diện nhóm sẽ đối bọn hắn càng có tán đồng cảm giác, đây cũng là hắn muốn .

"Ban bố thuộc về Đông Ngân Hà công ty khai thác chế độ sao?" Trong miệng hắn nỉ non, "Đem mặt trăng khai thác làm việc đại lượng bao bên ngoài ra ngoài, từ di dân, thậm chí là không phải di dân bên trong chọn lựa, cho đặc quyền, tài nguyên, sản phẩm, an toàn thậm chí là kỹ thuật phương diện duy trì. Gia tốc của chúng ta phát triển, mấu chốt là, bởi vì rời rạc tại Đông Ngân Hà ngoài công ty, không cần vì đó nỗ lực quá nhiều chi phí."

Chi phí đồng dạng là khai thác chế độ chỗ tốt, cũng là hắn ban đầu suy tính vấn đề.

Lại là tại nội bộ bộ trưởng cấp hội nghị hàn huyên trò chuyện, rất nhiều nhân viên tỏ vẻ ra là mãnh liệt hứng thú, cảm thấy phi thường có làm đầu.

Về phần nguyên nhân, kỳ thật Đông Ngân Hà nội bộ công ty cũng là gặp phải khuếch trương quá trình bên trong áp lực , nếu như đem những này áp lực thông qua khai thác chế độ chuyển di đi ra ngoài, nội bộ bọn họ đem càng có lợi hơn tại tập trung lực lượng làm tốt bọn hắn chính mình sự tình.

Tỉ như nói thăm dò tinh cầu mới, tổ kiến quân đội, tiến hành hành tinh ở giữa mậu dịch cái gì, cái này tại các công nhân viên trong mắt mới đại sự hàng đầu, còn có thành tựu nhất cảm giác, đây cũng là những người mở đường bệnh chung, ánh mắt rộng lớn, không ít người thậm chí khinh thường tại làm chút chuyện nhỏ.

Đương nhiên, bọn hắn vẫn là tương đối có năng lực , bởi vậy đi qua đầu não phong bạo về sau, Tào Xuyên ý nghĩ không bao lâu biến thành từng đầu cụ thể hơn có thể chứng thực quy định

"Thứ nhất, Đông Ngân Hà công ty chính thức, không nghi thức nhân viên không được tham dự khai thác chế độ."

"Thứ hai, Đông Ngân Hà công ty sẽ chọn định vùng khai thác, một mực khống chế phần mấu chốt nhất, đồng thời sắp mở mở đất làm việc diễn hai nơi ra ngoài."

"Thứ ba, bọn hắn đến đẩy ra tương ứng tuyên truyền, đến tiến một bước hấp dẫn di dân, không phải di dân gia nhập."

"Thứ tư, bọn hắn được thành lập khai thác bộ môn, chuyên môn phụ trách trù tính chung làm việc, nhân viên không cần quá nhiều, mặt khác, vùng khai thác thủ phủ là Đông Ngân Hà công ty cần một mực khống chế , sẽ phái ra nhân viên quản lý."

"Thứ năm, bọn hắn đến tiến một bước mở ra công tích chế độ thụ chúng phạm vi, nhưng là, không cần thiết cùng chính thức nhân viên một cái đãi ngộ, cùng không nghi thức nhân viên không sai biệt lắm đãi ngộ là được, đủ để cho người có phấn đấu động lực."

Tào Xuyên ở trong quá trình này chậm rãi đem cuối cùng chế độ phương án hoàn thiện, bước kế tiếp đến mỗi tháng báo cáo sẽ bên trên tiến hành toàn viên thảo luận, bất quá cũng có trước thương nghị, thảo luận qua trình có thể nói không có chút rung động nào, đối với khai thác chế độ, gần 500 tên nhân viên biểu hiện được cực kỳ duy trì, thẳng đến chứng thực đến khai thác bộ môn trù bị, bộ trưởng nhân tuyển, nhân viên biên chế, mới là ra vấn đề mới.

"Có ai nguyện ý gia nhập khai thác bộ môn?"

Phía dưới lặng im im ắng, tạm thời không có người đứng ra.

Tinh tế tưởng tượng sẽ phát hiện, trước mắt Đông Ngân Hà công ty Mậu Dịch Bộ Môn, Tham Tác Bộ Môn, Tác Chiến Bộ Môn, Nghiên Cứu Bộ Môn mấy cái bộ môn quy mô đều đã tương đối lớn, lớn nhất Mậu Dịch Bộ Môn nhân viên số lượng gần 4000 người, sớm nhất một nhóm nhân viên phần lớn tiến vào tầng quản lý, đối với biến ảo bộ môn Tòng Linh Khai Thủy không có hứng thú.

Lâu dài chờ đợi về sau, chỉ có hơn mười người chèo chống bộ môn, cùng có thể đếm được trên đầu ngón tay mấy tên những ngành khác cảm thấy sự nghiệp không thuận nhân viên biểu lộ ra hứng thú.

Không phải quá thuận lợi, chẳng lẽ không có khác nhân viên nguyện ý đứng ra? Hắn tại minh tư khổ tưởng lấy, trong lòng sinh ra một cái mới nghi vấn, làm sao chèo chống bộ môn nhân viên nhiều như vậy?

Suy tư một lát sau hắn tìm được nguyên nhân, là làm trước chèo chống bộ môn định vị xấu hổ, tại lúc mới bắt đầu nhất, chèo chống bộ môn nhân viên là đơn thuần vì Nguyệt Diện căn cứ công tác, công tác mở rộng tính không mạnh, so sánh với vì toàn công ty, thậm chí có thể nói là toàn thế giới công tác Mậu Dịch Bộ Môn, Tham Tác Bộ Môn, Nghiên Cứu Bộ Môn, Tác Chiến Bộ Môn, bọn hắn vòng tròn vĩnh viễn bị hạn chế tại Nguyệt Diện căn cứ phạm vi bên trong.

Nguyệt Diện đô thị cơ sở kiến thiết, khoáng sản khai phát lại với bọn hắn không có trực tiếp liên quan, bình thường tình huống là gia viên công ty dẫn đầu, lại là mời mời bọn họ, mới có thể sinh ra liên hệ, vậy cũng là được lúc trước không bộ môn các công nhân viên mãnh liệt yêu cầu tổ kiến bộ môn, kết quả bộ môn là thành lập, không có để ý tốt phía sau phát triển sinh ra vấn đề.

Hai vấn đề, rốt cuộc muốn giải quyết như thế nào bày ở trước mặt hắn, Tào Xuyên nghĩ đến, nếu không để chèo chống bộ môn các công nhân viên toàn bộ phân lưu đến khai thác bộ môn? Khai thác bộ môn sau này sẽ gánh vác lên khá nhiều cấp Vũ Trụ chức trách

Bao quát thành lập nào vùng khai thác, chế định vùng khai thác phát triển mục tiêu, cân đối khai thác nhiệm vụ, chiêu mộ kẻ khai thác. . . Chuyên nghiệp kỹ năng phương diện yêu cầu không cao, càng phải cầu tổng hợp kỹ năng, phi thường thích hợp chèo chống bộ môn các công nhân viên.

Thậm chí, bao quát vùng khai thác phía dưới mỗi một tòa thành thị, thành thị nhân viên quản lý đều phải từ vùng khai thác phương diện đề cử, đây chính là một cái tương đương mê người phúc lợi, phải biết, không ít nhân viên ngoài miệng nói bọn hắn càng hướng tới tinh thần đại hải kích thích sinh hoạt, đại quyền trong tay cảm giác vĩnh viễn là hấp dẫn người, nếu để cho bọn hắn tiến về mới thành thị sung làm thị trưởng, trở thành tinh cầu chấp chính quan, trong lòng vẫn là biết thành thành thật thật đáp ứng.

Về phần nguyên bản chèo chống bộ môn làm việc, giống như là khai phát cái gì khoáng sản, như thế nào quy hoạch thành thị, như thế nào phát triển văn hóa, bởi vậy trên thực tế vẫn là tồn tại , cũng không phải là không có người làm, mà là bị phía dưới đến thành thị phương diện, không còn từ chèo chống bộ môn trực tiếp quản hạt, đây mới là tương đối hợp lý quản lý phương thức.

Đương nhiên thiếu rơi mất chèo chống bộ môn về sau, giả thiết Đông Ngân Hà công ty là quốc gia, phải chăng còn phải có Bộ xây dựng môn, giao thông bộ môn, ngành vệ sinh? Dù sao mỗi quốc gia đều có, vì cái gì Đông Ngân Hà công ty không có? Tỉ như mỗi quốc gia đều sẽ có cái Bộ xây dựng môn thống lĩnh cả nước kiến thiết quy hoạch.

Tào Xuyên lo lắng lấy sự tất yếu, không thể không nói cái này mạch suy nghĩ mặt ngoài là chính xác , trên thực tế không có cái gì đạo lý, ai gọi mình hai vị tâm trí mô hình chia sẻ rơi quá nhiều công tác đâu? Đến mức không có cho những ngành này tồn tại lưu lại lý do gì, huống hồ, khai thác chế độ thi hành về sau, hắn tính toán, đến bắt đầu dùng vị thứ ba tâm trí mô hình , đến lúc đó, lại sẽ có chút cơ hội bị chuyển dời đến tâm trí mô hình trên thân.