Chương: 380 liên hợp bình xét cấp bậc, phân hoá giảm biên chế!

Star - Apple, phòng họp lớn.

An Lương tuyên bố thứ nhất trướng củi ngành nghề, cũng là số người nhiều nhất ngành nghề, lúc An Lương tuyên bố về sau, đại trong phòng họp, lập tức vang lên một chút tiếng hoan hô.

Còn có người thậm chí hô to đi ra: "Xã trưởng vạn tuế!"

"Xã trưởng vạn tuế!"

"Xã trưởng vạn tuế!"

. . .

Mắt thấy càng ngày càng nhiều người hô to lên, An Lương nâng tay phải lên hướng phía dưới đè ép ép, ra hiệu mọi người im lặng xuống tới.

"Cái thứ hai tăng lên cơ sở tiền lương ngành nghề là nhân viên kỹ thuật, tại nguyên bản 300 vạn trên cơ sở, cũng là tăng lên hai mươi phần trăm, tăng trưởng vì 360 vạn nguyên." An Lương tuyên bố nói.

Nhân viên kỹ thuật hết thảy cũng chỉ có tám người, mà lại thụ giáo dục trình độ cao hơn, mặc dù thật cao hứng, nhưng cũng không có reo hò đi ra.

An Lương cũng là không không ngại, tiếp tục tuyên bố kế tiếp trướng củi ngành nghề, "Bảo an nhân viên cơ sở tiền lương tăng lên hai mươi phần trăm, tăng lên về sau cũng là 240 vạn."

Bảo an nhân viên cùng nông vụ nhân viên tiền lương, đều là 200 vạn cơ sở tiền lương.

Ba cái trướng củi ngành nghề tuyên bố về sau, An Lương tiếp tục tuyên bố nói, " hai người nhân viên hậu cần tiền lương, theo 180 vạn dâng lên đến 200 vạn. Mặt khác, công ty đem tốn thời gian 6 tháng, thành lập nhân viên bình xét cấp bậc hệ thống , dựa theo khác biệt nhân viên đẳng cấp, ngoài định mức thu hoạch được đẳng cấp tiền lương. Kỹ càng bình xét cấp bậc phương án, công ty còn tại cụ thể thành lập bên trong, đơn giản tới nói, có được cao hơn nhân viên đẳng cấp, thu nhập đem thẳng tắp tăng lên."

Vì để cho các công nhân viên, hiểu thêm nhân viên cấp tác dụng, An Lương cử đi một ví dụ nói, " ta đơn giản nêu ví dụ nói rõ, nông vụ nhân viên a giống như nông vụ nhân viên B, cơ sở tiền lương giống nhau là 240 vạn, nông vụ nhân viên a nhân viên đẳng cấp là cấp 4, nông vụ nhân viên B là tân tiến nhân viên, không bằng nhân viên đẳng cấp đánh giá, cũng chính là cấp 0. Dựa theo sơ bộ tư tưởng. Mỗi một cao cấp nhân viên đẳng cấp , giống như là 20 vạn đẳng cấp tiền lương. Như vậy, nông vụ nhân viên a tiền lương là 240 vạn cơ sở tiền lương, tăng thêm 80 vạn đẳng cấp tiền lương. Cuối cùng là 320 vạn."

Đừng tưởng rằng Hàn Quốc tiền lương trình độ rất cao, liền nhận vì cái gì người đều có thể cầm tới tiền lương cao, vậy dĩ nhiên là chuyện không thể nào!

Cùng loại tầm thường nông vụ nhân viên, cũng chính là không có thành thạo một nghề lao động chân tay giả, kỳ thật liền là tầng dưới chót nhất nhân viên công tác. Tiền lương trình độ không hề cao.

Tại quả xuyên thị, một chút nông vụ nhân viên tiền lương, thậm chí chỉ có 100 vạn đến 150 vạn tả hữu.

Cho nên, An Lương nói ra nông vụ nhân viên, một tháng thậm chí có thể cầm tới vượt qua 300 vạn tiền lương về sau, nông vụ nhân viên lần nữa kích động, càng nhiều người hoan hô hô to 'Xã trưởng vạn tuế' .

An Lương hai tay nâng lên, hướng phía dưới đè ép ép, trong miệng nói ra: "An tĩnh một chút! Nhân viên bình xét cấp bậc hệ thống, đồng thời không chỉ là dính đến nông vụ nhân viên. Mà là bao trùm toàn bộ Star xí nghiệp hệ. Thông thường, hòa, ước chừng cần tiêu hao thời gian sáu tháng thành lập. Tại không xây lập nghiên cứu thời kì, các ngươi tất cả thái độ làm việc giống như công tác hành vi, đem bị làm khảo sát, tạo ra lần thứ nhất nhân viên đẳng cấp."

An Lương nhìn xem một bộ phận người không hiểu biểu lộ, càng thêm kỹ càng nói rõ nói: "Nói cách khác, từ giờ trở đi, công tác của các ngươi thái độ, công tác hiệu suất. Và công tác thành quả, đem đặt vào về sau bình xét cấp bậc khảo hạch. Một khi nhân viên bình xét cấp bậc hệ thống thành lập, có khả năng trong mắt ngươi, đã từng cái kia đần. Chỉ biết là cho công ty làm kính dâng đồng sự, ban đầu nhân viên đẳng cấp liền cao tới cấp 5, thậm chí trở lên độ cao."

Nhân viên bình xét cấp bậc hệ thống, chủ yếu là vì tăng lên nhân viên tính tích cực, diện tích quá lớn, nếu như không có một hợp lý vận hành cơ chế. Rất khó điều động nhân viên tính tích cực, đặc biệt là An Lương còn có ý nghĩ của mình.

Nghe An Lương nói, một ít người nhân viên đẳng cấp, có khả năng lúc đầu đánh giá liền vượt qua cấp 5, đây chẳng phải là lấy thêm 100 vạn tiết tấu?

Mỗi một tháng lấy thêm 100 vạn tiền lương, cái này còn phải rồi? Một chút nguyên bản trộm gian dùng mánh lới nhân viên, trong lòng nảy sinh tiểu tâm tư.

Dù sao, lúc đầu Thành Nghiễm thời đại quả táo vườn, thuộc về bình quân thời đại, làm được nhiều cùng làm được ít, tiền lương cũng giống vậy, lại thêm giám thị biện pháp không đúng chỗ, có một bộ phận nhân viên trộm gian dùng mánh lới, tự nhiên là phi thường phổ biến sự tình.

Nhưng mà, hiện trên An Lương vị, hoàn toàn mới, tiến nhập thời đại mới, cần cù nhân viên, không còn là không công bỏ ra, mà là có thể thu hoạch được công ty càng nhiều hồi báo!

"Còn có một chút, công ty phương diện, đem thiết lập đặc biệt ban thưởng. Tỉ như nói, nhân viên kỹ thuật, nghiên cứu phát minh ưu tú hơn quả táo chủng loại, đem căn cứ cụ thể thành quả, thu hoạch được công ty ban thưởng; tỉ như nói, nông vụ nhân viên phát hiện đổi hợp lý nông vụ lao động phương án, hoặc là sớm phát hiện nạn sâu bệnh nguy cơ các loại, cũng có thể thu hoạch được công ty ban thưởng; cũng tỉ như nói, bảo an nhân viên phát hiện nghiêm trọng an toàn lỗ thủng, cứu vãn tài sản của công ty , đồng dạng có thể thu hoạch được công ty ban thưởng." An Lương lần nữa nói rõ nói.

"Cuối cùng, ta chỉ muốn nói cho mọi người, hoàn toàn mới, đem vì mọi người tốt hơn công tác hoàn cảnh, tốt hơn tiền lương đãi ngộ, hi vọng mọi người cùng nhau vì cố gắng, cùng một chỗ sáng tạo thuộc về kỳ tích!" An Lương ngữ khí phấn chấn nói, kéo theo lấy tất cả nhân viên cảm xúc.

"Xã trưởng vạn tuế!"

Các công nhân viên lại hô to lên, lần này, An Lương không bằng lập tức ngăn cản, mà là không sai biệt lắm nửa phút đồng hồ sau, An Lương mới ngăn cản nhân viên nhiệt tình.

"Tốt rồi, nông vụ môn ban trưởng, phó ban trưởng, nghiên cứu phát minh môn ban trưởng, tiêu thụ môn ban trưởng, bảo an môn ban trưởng, xã trưởng trợ lý lưu lại, những người khác trở lại chức vụ, khởi đầu công tác đi!" An Lương kết thúc không sai biệt lắm một phút lúc dáng dấp phát biểu.

Trừ bỏ bị An Lương điểm danh lưu lại nhân viên, cái khác nhân viên nhao nhao cách mở phòng họp lớn. Mặc dù cũng có người đoán được, An Lương lưu lại mục đích của bọn hắn, nhưng này cùng bọn hắn có quan hệ gì?

Vừa mới An Lương tuyên bố một loạt phúc lợi, cơ sở các công nhân viên đã sớm một lòng hướng về, chỗ nào còn nhớ rõ cái gì trước kia người lãnh đạo trực tiếp?

Hiện tại những cái kia người lãnh đạo trực tiếp được tân xã trưởng lưu lại, về sau có còn hay không là người lãnh đạo trực tiếp, cũng nói không chắc đâu!

Đại trong phòng họp, bị đơn độc lưu lại nông vụ môn ban trưởng, phó ban trưởng, nghiên cứu phát minh môn ban trưởng, tiêu thụ môn ban trưởng, bảo an môn ban trưởng, xã trưởng trợ lý, toàn bộ tâm thần bất định bất an.

Dưới tình huống bình thường, công ty bị thu mua về sau, tầng quản lý hầu như đều sẽ bị thanh lý, đặc biệt là toàn bộ tư thu mua, lại thêm không phải đưa ra thị trường công ty tình huống, trên cơ bản sẽ không lưu lại tầng quản lý.

Tại nguyên Thành Nghiễm thời đại quả táo vườn một đám tầng quản lý tâm thần bất định bất an bên trong, An Lương mở miệng nói: "Ta muốn tình huống hiện tại, mọi người hẳn là có suy đoán a?"

Đám người không nói gì, nhưng mỗi người sắc mặt rất khó coi.

An Lương tiếp tục nói: "Các ngươi đều là tầng quản lý, có được quản lý quả táo vườn kinh nghiệm, nhưng ta không thể không tiếc nuối biểu thị, trong các ngươi một bộ phận người sẽ rời đi, một bộ phận người sẽ lưu lại."

"Ừm?" Một đám tầng quản lý nhao nhao kinh ngạc nhìn An Lương, nguyên bản bọn hắn còn tưởng rằng muốn toàn bộ rời đi đâu, nhưng lại có thể có người muốn lưu lại?

Tầng quản lý đám người, nhao nhao dùng khát vọng ánh mắt nhìn An Lương, hi vọng tự mình trở thành lưu lại nhân tuyển.

An Lương trong lòng hài lòng hiệu quả như vậy, nếu như trực tiếp toàn bộ thanh tẩy sạch, những người này khẳng định là cùng chung mối thù, nhưng một bộ phận người lưu lại, một bộ phận người rời đi, đem trực tiếp phân liệt bọn hắn.

"Ta chỉ nói có thể lưu lại nhân tuyển đi! Rời đi mỗi người, có thể cầm tới tháng này tất cả tiền lương. Mặt khác, còn có thể thu hoạch được 3 cái nhân viên làm theo tháng làm rời chức bồi thường. Nếu như còn không hài lòng, tùy thời có thể lấy hướng lao động trọng tài bộ môn đệ trình trọng tài xin." An Lương có mềm có cứng nói.

Một đám tầng quản lý không bằng biểu thị thái độ gì, chỉ là chờ đợi An Lương tuyên bố vận mệnh.

"Nông vụ môn phó ban trưởng trần rộng phúc, nghiên cứu phát minh môn ban trưởng giang thành tòa, có thể lưu lại. Bảo an môn ban trưởng kim chí định, nếu như lựa chọn lưu lại, đem xuống làm phó ban trưởng, tiền lương sẽ không giảm xuống; nếu như chọn rời đi, đem thu hoạch được 3 cái nhân viên làm theo tháng bồi thường." An Lương lựa chọn hai cái lưu lại danh ngạch, một nửa xác định danh ngạch.

Bảo an môn ban trưởng kim chí định đã 33 tuổi, tại Thành Nghiễm thời đại quả táo vườn công tác tiếp mười năm gần đây, An Lương nhớ tình cũ làm cho đối phương tự mình quyết định.

Kim chí định hiện tại tiền lương là 450 vạn, một cái không cao lắm, nhưng cũng không tính thấp trình độ. Kim chí định lo lắng lấy phải chăng rời đi, đứng tại kim chí định bên cạnh xã trưởng trợ lý kiêm xã trưởng văn phòng phòng trưởng, hung hăng cho kim chí định nháy mắt, ra hiệu hắn cùng rời đi.

Nhưng mà, kim chí định làm bộ không bằng nhìn thấy đối phương ánh mắt, trực tiếp nhìn về phía An Lương một phương, "Xã trưởng, ta nguyện ý lưu lại!"

Mặc dù lưu lại muốn hạ thấp làm phó ban trưởng, nhưng tiền lương lại không giảm xuống, giãy dụa cái gì đâu? Dù sao cũng so vứt bỏ vị trí, lại vứt bỏ công tác tốt a?

Hắn đã 33 tuổi, cũng không có cái gì thành thạo một nghề, tức liền rời đi về sau, lại có thể làm công việc gì?

Nếu là làm nghề cũ công tác bảo an, bắt đầu lại từ đầu sao? Bắt đầu lại từ đầu làm công tác bảo an, tuyệt đối là hố to, căn bản không có khả năng cầm tới 450 vạn tiền lương.

Kim chí nhất định phải nuôi hài tử, muốn cung cấp phòng ở, còn có lão bà,. (.) và bốn cái lão nhân, hắn tùy hứng không được, hắn có thể vì công tác khom lưng.

"Ừm, hoan nghênh kim ban trưởng lưu lại. Hiện tại, kim ban trưởng, mang lấy bọn hắn đi công việc rời chức thủ tục đi!" An Lương phân phó nói.

Lần này, đào thải rơi mất xã trưởng trợ lý kiêm xã trưởng văn phòng phòng trưởng, tiêu thụ môn ban trưởng, nông vụ môn ban trưởng ba người, tỉ lệ đào thải rất thấp.

160 người đội ngũ, tổng cộng mới đào thải ba người, vốn bản không có có ảnh hưởng gì!

An Lương chấp chưởng về sau, thuận lợi xé rớt ba người, mặc dù chỉ có ba người, nhưng ý nghĩa là trọng đại, xác định xã trưởng uy tín.

Nếu như vẻn vẹn chỉ có ân huệ, không bằng lực uy hiếp, đoán chừng cũng rất khó quản lý tốt. An Lương muốn tại mở rộng càng nhiều tân biện pháp, nhất định phải dựng nên xã trưởng uy tín!

'Bước kế tiếp, hẳn là liên hệ công ty xây dựng, khởi đầu xử lý nhà ấm lều lớn đi?' An Lương trong lòng tự hỏi, nhưng còn có một cái vấn đề lớn, tức sẽ xuất hiện. . .

Ai có hứng thì thank phát nha! a hi hi .